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Teil des codetekt Logos: die drei sich überschneidenden Kreise (gelb, blau, rot) ohne den Schriftzug

Wir stellen ein

Manager*in für Freiwilligen Management & Events (75%) (m/w/d)

Der gemeinnützige Verein codetekt sucht eine*n Manager*in im Bereich Freiwilligen Management & Events (75%) (m/w/d) für den Auf- und Ausbau sowie die Pflege und Koordination einer digitalen Freiwilligen-Community gegen Falschinformationen. 

Keyfacts

Befristet:

ab (bestenfalls) 01.02.2026 bis 31.01.2027 (Verlängerung wird angestrebt)

Vergütung:

39.872,16€ Brutto/Jahr (75%; 30h/Woche)

Arbeitsort:

Remote (Home Office) im Umkreis (+/-1 Std.) Berlin, Leipzig oder Bochum

Bewerbungsfrist:

04. Januar 2026

Eine Frau sitzt auf einem Sitzball/Kugel. Vor ihr schweben Icons der 5 Trust-Checking-Kriterien

Dein Aufgabenbereich

  • Du bist das Gesicht und die Kontakt- und Bezugsperson für unsere Freiwilligen (Volunteers)
  • Aufbau und Ausbau eines Freiwilligen‑Netzwerks inkl. Koordination, Betreuung, Engagement‑Beratung sowie digitalem On‑/Offboarding 
  • Strategie zum Ausbau eines (digitalen) Freiwilligen Netzwerks in Absprache mit der Geschäftsführung und dem Social Media & Community Management
  • Pflege, Ausbau und Moderation des Discord-Servers als Austauschort für die Freiwilligen (Vorkenntnisse in Discord nicht zwingend notwendig!)
  • Planung und Umsetzung von Freiwilligen-Events (online & offline)
  • Weiterentwicklung eines Handlungskatalogs für die Freiwilligen
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Social Media & Community Management und Schnittstellen zu weiteren Bereichen und Honorarkräften
  • Budgetverantwortung und Personalführung eines Werkstudierenden
  • Evaluation & Berichterstattung an die Geschäftsführung & allgemeine Unterstützung im Verein 
Eine Person schaut aus einem blauen Kreis. Um sie herum 3 weitere, kleinere Kreise

Dein Profil

  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master), eine abgeschlossene Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung im Freiwilligen-Management (Volunteers), Event- oder Vereinsmanagement
  • Freude an sehr abwechslungsreichen, ergebnisoffenen Aufgaben & Empowerment
  • Sammeln und Strukturieren von Input & Übersetzung in konkrete Handlungspakete
  • Proaktive und souveräne Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern & ausgeprägter Gemeinschaftssinn
  • Hohe digitale Affinität, Motivation und Teamgeist
  • Strukturierte, prozesssichere und sehr teamorientierte Arbeitsweise mit klaren Prioritäten & Verbindlichkeiten
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teamtreffen
  • Von Vorteil sind Wissen und Erfahrung in den Bereichen: Desinformation, Medienkompetenz, digitale Zivilcourage, NGO-Sektor.

Kein perfect match?
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Zur Übersicht
Eine Frau vor einem blauen Kreis hält symbolisch einen weißen Kreis in beiden Händen

Wir bieten

  • Eine wertschätzende Atmosphäre und ein freundliches Team
  • Verantwortung für einen eigenen, stark explorativ ausgelegten Bereich
  • Home Office & Flexible Arbeitszeiten – wir sind ein digitaler Verein mit Option auf Co-Working (Berlin, Bochum, Leipzig)
  • Technische Ausstattung für das Home Office
  • 30 Urlaubstage anteilig/Jahr + 24. und 31. Dezember frei
  • Ein aktuelles Freiwilligen-Netzwerk von 60 Menschen (nur wenige davon sehr aktiv)
  • Externe Supervisionen zur Zusammenarbeit im Team 1x/Quartal
  • Zwei Team Offsites pro Jahr
  • Notion KI zum Projekt- und Aufgabenmanagement
  • Eine Möglichkeit, dein Talent in gesellschaftlichen Mehrwert zu übersetzen und einen Beitrag zu einer widerstandsfähigen Demokratie zu leisten

Du willst Dich bewerben?

Fülle bitte bis spätestens 04. Januar 2026 das Formular aus und lade Deinen Lebenslauf hoch. Relevante Zeugnisse und andere Unterlagen benötigen wir erst auf Nachfrage.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir! Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 12.–23. Januar 2026 online statt.

PS: Perfekte Lebensläufe und Menschen gibt es nicht – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, Du aber die Motivation mitbringst, Dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, queeren Personen und anderen Angehörigen historisch marginalisierter Gruppen.

Du willst Dich bewerben?

Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen. Wir melden uns so schnell wie möglich bei allen Bewerber*innen zurück.

Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann dies unter Umständen einige Tage dauern. Wir bitten von Nachfragen abzusehen.

Hinweis zum Bewerbungsprozess

Vielen Dank für die zahlreichen Bewerbungen auf unsere ausgeschriebenen Stellen. Der Bewerbungszeitraum endete am 4. Januar. Leider können wir derzeit keine weiteren Bewerbungen mehr annehmen.

Aktuell befinden wir uns in der Sichtung der eingegangenen Bewerbungen.
Die Bewerbungsgespräche finden – wie angekündigt – voraussichtlich zwischen dem 12. und 23. Januar 2026 online statt. Je nach Terminlage kann es aber zu Verzögerungen kommen.

Wir bitten darum, von Nachfragen zum Stand des Bewerbungsprozesses abzusehen. Alle Bewerber*innen erhalten eine Rückmeldung von uns.

Vielen Dank für Euer Verständnis.