Wir stellen ein
Social Media & Community Manager*in (75%) (m/w/d)
Keyfacts
Befristet:
ab (bestenfalls) 01.02.2026 bis 31.01.2027 (Verlängerung wird angestrebt)
Vergütung:
39.872,16€ Brutto/Jahr (75%; 30h/Woche)
Arbeitsort:
Remote (Home Office) im Umkreis (+/-1 Std.) Berlin, Leipzig oder Bochum
Bewerbungsfrist:
04. Januar 2026
Dein Aufgabenbereich
- Content-Strategie, -Konzeption und -Produktion für TikTok & Instagram in unserem Markenstil/CI; ergänzend Website und LinkedIn
- Aufbau und Pflege einer Social-Media Community & Moderation
- Redaktions‑ und Kampagnen‑Roadmap inkl. Veröffentlichungsplanung und Team‑Abstimmung
- Konzeption, Durchführung und Auswertung von Kampagnen inkl. A/B‑Tests
- Social-Media-Analytics und Reporting; Insights und Maßnahmenableitung
- Newsletter: Planung, Erstellung, Versand und Erfolgsauswertung (4×/Jahr)
- Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung zu Zielen, Social Media‑/Community‑/Kommunikationsstrategie sowie Ressourcen‑ und Budgetplanung
- Führung und Koordination eines Werkstudierenden sowie effiziente Abstimmung mit den Teams, inkl. Schnittstellen zur Pressearbeit, zum Volunteer Management & zur Bildungsarbeit
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Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in Social‑Media‑Strategie und operativer Umsetzung v.a. TikTok und Instagram
- Erfahrung Community‑ und Kanalaufbau inkl. Kampagnenführung sowie Content‑Produktion mit Video‑ /Bildbearbeitung (Reels, Beiträge, Sharepics)
- Starke redaktionelle Fähigkeiten auf Deutsch & sicheres Storytelling
- Grundwissen zu Medienkompetenz, Desinformation und digitaler Zivilcourage
- Bereitschaft, vor der Kamera zu stehen und gelegentlich vor Ort bei Produktionen oder Events zu sein
- Souveräne, proaktive Kommunikation & Zusammenarbeit mit internen wie externen Stakeholdern
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise; hohe digitale Affinität, Motivation und Teamgeist
- Von Vorteil sind Wissen & Erfahrung in den Bereichen: Creator‑Relations/Influencer‑Koops, Paid Social Basics, Newsletter‑Automationen, barrierefreie Content‑Aufbereitung, Urheberrechts‑Basics (Bild/Ton/Musik), NGO-Sektor
Wir bieten
- Eine wertschätzende Atmosphäre und ein freundliches Team
- Home Office & flexible Arbeitszeiten – wir sind ein digitaler Verein mit Option auf Co-Working (Berlin, Bochum, Leipzig)
- Technische Ausstattung für das Home Office
- 30 Urlaubstage anteilig/Jahr + 24. und 31. Dezember frei
- Externe Supervisionen zur Zusammenarbeit im Team 1x/Quartal
- Zwei Team Offsites pro Jahr
- Notion KI zum Projekt- und Aufgabenmanagement
- Eine Möglichkeit, dein Talent in gesellschaftlichen Mehrwert zu übersetzen und einen Beitrag zu einer widerstandsfähigen Demokratie zu leisten
Du willst Dich bewerben?
Fülle bitte bis spätestens 04. Januar 2026 das Formular aus und lade sowohl Deinen Lebenslauf als auch ein kurzes Video von höchstens 90 Sekunden hoch, bei dem Du Dich vorstellst und erzählst, warum Du und Deine bisherigen Erfahrungen gut zur Stelle passen.
Beantworte im Video bitte folgende Fragen:
- Was reizt Dich an der Stelle und an codetekt als Organisation?
- Welche Kompetenzen, Eigenschaften oder (beruflichen) Erfahrungen machen Dich für diese Stelle besonders geeignet?
Relevante Zeugnisse und andere Unterlagen benötigen wir erst auf Nachfrage. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir! Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich zwischen dem 12. – 23. Januar 2026 online statt.
PS: Perfekte Lebensläufe und Menschen gibt es nicht – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, Du aber die Motivation mitbringst, Dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, queeren Personen und anderen Angehörigen historisch marginalisierter Gruppen.
Du willst Dich bewerben?
Die Bewerbungsfrist ist abgelaufen. Wir melden uns so schnell wie möglich bei allen Bewerber*innen zurück.
Aufgrund der Vielzahl an Bewerbungen kann dies unter Umständen einige Tage dauern. Wir bitten von Nachfragen abzusehen.