Wir stellen ein
Technical Product Manager*in (85%)
Der gemeinnützige Verein codetekt sucht eine*n Technical Product Manager*in (85%) für digitale Tools. Du übernimmst Verantwortung insb. für die KI-App ClaimGuard und unsere Trust-Checking-Plattform.
Trust-Checking-Plattform: Auf der Plattform können Freiwillige kollaborativ die Vertrauenswürdigkeit von Informationen bewerten und Desinformationen entgegenwirken.
ClaimGuard: Im Forschungsprojekt ClaimGuard erforschen wir gemeinsam mit Partneruniversitäten eine niedrigschwellige KI-App für kollaborative Mensch‑KI‑Faktenchecks auf Basis eines Open‑Source‑LLMs, das im Projekt weiterentwickelt und trainiert wird. Diese App soll mit der bereits bestehenden Trust-Checking-Plattform verbunden werden.
Keyfacts
Befristet:
ab (bestenfalls) 15.05.2026 bis 14.05.2027 (Verlängerung auf 30.04.2029 wird angestrebt)
Vergütung:
49.424,80€ Brutto/Jahr (85%; 34h/Woche)
Arbeitsort:
Remote (Home Office) im Umkreis von Berlin, Leipzig oder Bochum
Bewerbungsfrist:
23. April 2026
Dein Aufgabenbereich
- Du arbeitest schwerpunktmäßig im Forschungsvorhaben ClaimGuard. Darin bist du die Schnittstelle zwischen Forschungskonsortium und Praxis. Du bist verantwortlich für eine hohe Akzeptanz der App bei der Zielgruppe
- Du nimmst Input & Feedback verschiedener Stakeholder (z.B. Zielgruppen und Forschungskonsortium) auf und übersetzt dieses in klare Anforderungen an die Tools
- Du priorisierst die Anforderungen und koordinierst deren Umsetzung. Dazu arbeitest du zusammen mit internen und externen Partnern aus den Bereichen Konzept, Design & Entwicklung
- Du sammelst qualitatives und quantitatives Feedback zu den Tools, zum Beispiel durch Umfragen, Interviews & Usability-Tests. Dieses Feedback bringst du in Forschungs- und Entwicklungsprozesse ein
- Du maximierst Qualität der Tools, indem du Testing & QA-Prozesse etablierst
- Du berichtest an die Geschäftsführung und arbeitest mit ihr, dem Team “Freiwilligen-Netzwerk” und externen Developer*innen eng zusammen
Dein Profil
- Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium in einem für die Stelle relevanten Bereich (z.B. (Wirtschafts-)Informatik, Design, Human-Computer-Interaction, Wirtschaftswissenschaften mit entsprechendem Schwerpunkt) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Du hast mehrere Jahre in Teams gearbeitet, die digitale Produkte oder Tools erstellt haben (z.B. als Product Owner*in, Product Manager*in, Entwickler*in, UX-Designer*in oder in ähnlichen Rollen)
- Du verfügst über ein gutes technisches Verständnis, insb. über die Funktionsweise digitaler Plattformen & Large Language Modelle
- Du kennst relevante Methoden aus den Bereichen User Research und UX und kannst diese sicher anwenden (z.B. Usability Tests, Interviews, Umfragen, Workshops)
- Du verfügst über eine sehr gute Organisationsfähigkeit und fühlst dich wohl darin, vielfältigen Input in eine klare Strategie und To Do’s zu überführen
- Du bist in der Lage mit verschiedenen Stakeholdern (z.B. Forscher*innen, Kolleg*innen, Community, externe Partner*innen) verständlich, wertschätzend und auf Augenhöhe zu kommunizieren
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen und Teamtreffen
- Von Vorteil sind Wissen und Erfahrung in den Bereichen: Desinformation, Medienkompetenz, NGO-Sektor.
Wir bieten
- Eine wertschätzende Atmosphäre und ein freundliches Team
- Home Office & flexible Arbeitszeiten – wir sind ein digitaler Verein mit Option auf Office-Space in Leipzig
- Technische Ausstattung für das Home Office
- 30 Urlaubstage/Jahr (anteilig) + 24. und 31. Dezember frei
- Externe Supervisionen zur Zusammenarbeit im Team 1x/Quartal
- Zwei Team Offsites pro Jahr
- Notion KI zum Projekt- und Aufgabenmanagement
- Zusammenarbeit mit renommierten Partneruniversitäten
- Eine Möglichkeit, dein Talent in gesellschaftlichen Mehrwert zu übersetzen und einen Beitrag zu einer widerstandsfähigen Demokratie zu leisten
Du willst Dich bewerben?
Fülle bitte bis spätestens 23. April 2026 das Formular aus und lade Deinen Lebenslauf hoch. Relevante Zeugnisse und andere Unterlagen benötigen wir erst auf Nachfrage.
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und melden uns zeitnah bei Dir!
PS: Perfekte Lebensläufe und Menschen gibt es nicht – wir freuen uns auf Deine Bewerbung, auch wenn Du die Ansprüche (noch) nicht zu 100 % erfüllst, Du aber die Motivation mitbringst, Dir die nötigen Fähigkeiten anzueignen. Besonders freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte, queeren Personen und anderen Angehörigen historisch marginalisierter Gruppen.